Persona Survey – EbM Netzwerk

1. Persona-Kern

1.1 Persona-Name Alter 1.2 Primäres Tätigkeitsfeld (max. 3)

1.3 Formale Rolle / Funktion (max. 3)

1.4 Persona-Statement

Freitext (optional)

Oder Statement auswählen (optional). Wenn Freitext ausgefüllt ist, hat dieser Vorrang.

EbM-Grundhaltung (max. 3)

2. Arbeitskontext & Entscheidungsrealität

2.1 Dominanter Arbeitskontext (max. 3)

2.2 Entscheidungsebene (max. 3)

3. Beziehung zur Evidenzbasierten Medizin

3.1 Zentrale Motive (max. 3)

4. Nutzen & Ziele

4.1 Primärer Nutzen (max. 3 inkl. Sonstiges)

4.2 Kurzfristige Ziele (max. 3 inkl. Sonstiges)

4.3 Langfristige Ziele (max. 3 inkl. Sonstiges)

5. Barrieren & Nutzungshindernisse

5.1 Netzwerk- & Engagementhemmnisse (max. 3 inkl. Sonstiges)

5.2 Inhaltlich / kognitive Hürden (max. 3 inkl. Sonstiges)

5.3 Strukturelle / digitale Hürden (max. 3 inkl. Sonstiges)

6. Arbeits- & Kommunikationsstil

6.1 Informationsverhalten

Passiver Konsument Aktiver Mitgestalter

6.2 Arbeitsstil

Intuitiv / explorativ Strukturiert / systematisch

6.3 Technische Sicherheit (Umgang mit IT & digitalen Medien)

Unsicher Sehr versiert

6.4 EbM-Kompetenz

Grundlagen Methodisch sehr erfahren

7. Digitales Verhalten & Content

7.1 Nutzungssituationen (max. 3 inkl. Sonstiges)

7.2 Endgeräte (max. 3 inkl. Sonstiges)

7.3 Bevorzugte Kanäle (max. 3 inkl. Sonstiges)

7.4 Soziale Netzwerke (max. 3 inkl. Sonstiges)

7.5 Content-Präferenzen (max. 3 inkl. Sonstiges)

8. Netzwerk & Einbindung

8.1 Dauer der Beziehung zum EbM-Netzwerk

8.2 Rolle im Netzwerk

8.3 Engagementbereitschaft

9. Strategische Einordnung

9.1 Relevanz der Persona

9.2 Aktivierungshebel